heyikes c

Il ya quelques semaines, je vous expliquais être enceinte de 4 mois et en recherche d'un emploi de comptable. APrès la mise à jour de mon CV et la disponibilité sur les sites, j'ai très vite décroché des entretiens d'embauche, malheureusement, aucun interim de moins de 5 mois.

A chaque fois, j'ai informé de mon état puisque dans tout les cas, je serai en congé de maternité dans 4 mois et c'est impossible de cacher mon état. JE N'AI EU DE DE REPONSE NEGATIVE OU PAS DE REPONSE DU TOUT. Deux employeurs m'ont conseillé de les recontacter après l'accouchement. je ne sais plus quel saint me vouer, je n'ai plus envie de postuler car j'enchaine des entretiens et cela ne donne rien.

Je vous remercie pour vos conseils.

PS: je serais en fin de droits de chomage dans 3 mois et cela me stresse enormement, je sais, cet état ne convient pas à mon etat, mais j'ai le moral en dessous de tout

Je suis à mon 4e mois de grossesse et en passe de trouver un nouveau poste. J'ai 4 entretiens de prévus avant la fin de la semaine (2 en cabinets de recrutement et deux autres directement en entreprise)

Que dois-je faire dire que je suis enceinte ou passer sous silence. (En fonction de mes vetements mon état est plus ou moins visible)

Merci pour vos réponses

Je suis à ma 15e semaine et non seulement j'ai encore des nausées, mais des remontées acides en permanence!

J'ai peur de manger car je ne connais pas la réaction de mon estomac. J'ai été malade toute la journée d'hier et j'ai encore du mal ce jour! Je compte voir le médécin jeudi si cela persiste.

Merci de vos conseils dans ce domaine

Puisque c'est impossible de vérifier en semaine, il me dit qu'il prend une douche chaque jour à son lieu de travail! mais de vendredi 18h30 à lundi 7h30, je ne le vois jamais prendre de douche! Meme lors du long week end de la toussaint, rien.

Je ne sais plus comment aborder le sujet sans le vexer, cela fait un moment que je l'ai remarqué (hors mis les mois d'été bien sûr), maintenant je suis certaine de mon constat, cela me pertube le quotidien.

Merci pour vos conseils

Bonjour,

Je suis en formation longue (6 mois) de spécialisation et elle est assez soutenue, je quitte le chez moi une plus tôt que d'habitude et est de retour vers 19h00, La journée est très chargée et je dois encore bosser au mininum une heure le soir pour garder la cadence. Du coup je ne suis très disponible pour mon conjoint. Les enfants sont au lit vers 21h et je dois en plus de quelques tâches ménagère bosser,

Mon conjoint me fait la geule car je le repousse 2 fois sur trois, car je suis tellement épuisée que je ne tiens plus debout. Je suis dans le secteur public et lui la fonction public, il va être en congé à partir de la semaine prochaine et je redoute les discussions alors que j'ai un emploi du temps saturé. Il sait que je suis surbookée, mais comme il dit il a des besoins.

MERCI D'AVANCE POUR VOS CONSEILS

En attente, d'une formation qui commence à la mi-mai, j'ai fait un CDD d'un mois (du 13 février au 13 mars) avec un contrat en bonne et dû forme.

Au 29 février, je me suis battu bec et ongle pour enfin avoir mon salaire et bulletin de paie (pour la période de février) le 13 mars 2012, par contre à ce jour, je n'ai pas encore eu le solde de mon salaire (période du 1 au 13 mars 2012)-

Quand je reussis à avoir un responsable au téléphone, ils promettent pour le lendemain et j'en peux plus d'attendre. J'ai fait un courrier recommandé en date du 26 avril 2012, et cela n'a rien changé du tout. J'ai le formulaire du prud'homme et je ne sais pas si je dois le transmettre car ce matin, j'étais à Pole emploi et il exige un bulletin de salaire pour justifier la période de Mars que j'ai déclaré. Je crains que mes employeurs ne bloquent ce bulletin si je dépose ma requête au prudhomme dans l'immédiat,et je pourrais être radié de Pole emploi. QUE DOIS-JE FAIRE???

Par ailleurs, si je dépose la requête, puisque demander des indemnités (ne serait-ce que pour couvrir les agios bancaires?)

Je vous remercie d'avance pour votre aide.

Pendant le période de la procédure, ai-je le droit d'exiger un heure par jour pour chercher un autre poste?

et si oui, la loi me permet -il de cumuler ces 5 heures en une fois un jour de la semaine? car en une heure on peut pas faire grand chose.

Merci pour vos réponses

A l réunion hier, mon patron est arrivé avec tout les docs remplis et prêts pour la signature pour que je sois virée le 6/01/12, RC mon oeil, c'est un licenciement déguisé. après une grosse colère il a accepte de payer janvier et février sous forme de prime de départ pour que puisse libérer le poste pour le 15/01.

Je n'ai pas encore signé, mais tout ce que je demandais était mon salaire plein jusqu'au 29/02

Alors qu'en pensez vous?

Encore merci

Puis-je exiger un préavis de trois mois le temps de me retourner et trouver autres choses?

En fait comme je vous l'ai dit ces derniers jours, mon patron m'a convoqué pour une rupture conventionnelle. Nous avons une réunion ce jour à 17h30 pour déterminer les termes de la rupture (je précise que je n'ai aucune envie de perdre mon boulot).

J'ai reçu par erreur ce matin un fax de notre comptable transmettant l'attestation d'embauche d'une autre personne avec effet à partir du 9 janvier 2012 pour mon poste.

Puise exiger trois mois de préavis ou cela ne s'applique -t-il pas dans la rupture conventionnelle?

S'il refuse, puis-je lui demander de me payer les trois mois de salaires?

Merci pour vos réponse en urgence

Que faire, aidez moi je vous prie!

Je suis en CDI dans ce cabinet d'architecte depuis 12 mois

Nos bureaux sont au 3e étage d'un immeuble en plein centre ville. Mes journées sont un véritable enfer!!

J'ouvre les volets et passe la journée avec mon écharpe, mon manteau et parfois mes gants! Je lui ai dit que je ne supportais pas la fumée de la cigarette mais cela l'amuse et il me traite de petite nature, j'ai commencé dans cette boite le 3 janvier 2011, je ne sais plus quoi faire!!

En moins de deux mois, j'ai eu trois fois la grippe!!!

Les voisins sont venus se plaindre des relents de fumés dans leurs bureaux, mais je suis tenue de leur dire que cela ne vient pas de nos bureaux.

Que faire???

Merci d'avance pour votre aide

Nos bureaux sont au 3e étage d'un immeuble en plein centre ville. Mes journées sont un véritable enfer!!

J'ouvre les volets et passe la journée avec mon écharpe, mon manteau et parfois mes gants! Je lui ai dit que je ne supportais pas la fumée de la cigarette mais cela l'amuse et il me traite de petite nature, j'ai commencé dans cette boite le 3 janvier 2011, je ne sais plus quoi faire!!

En moins de deux mois, j'ai eu trois fois la grippe!!!

Les voisins sont venus se plaindre des relents de fumés dans leurs bureaux, mais je suis tenue de leur dire que cela ne vient pas de nos bureaux.

Que faire???

Merci d'avance pour votre aide

Mariée avec un français depuis bientôt 5 ans, nous avons deux filles et j'ai du mal à comprendre son comportement par rapport à son travail, il est dans la fonction public territoriale. j'ai été élevé dans le culte de l'éffort et le travail bien fait.

Travaillant dans un college, il se fait arreté 6jours pour une grippe, pareil pour une gastro (en moyenne 2 gastro par mois), les petits accidents de la vie sont reccurents chez lui (il glisse et tombe, fracture au bras, arret 15 jours, ou à la colonne vertébrale, arret 10 jours) durant l'année 2010, il n'a pas passé un seul mois complet à son travail. Je peux comprendre que l'on est de petite nature et parfois malade, mais je me refuse de me voiler la face en ce moment, il n'est jamais rentrer un seul jour de son travail sans se plaindre de ses collegues.

Après avoir pris 10 jours pour les fêtes de Noel, il est arreté depuis le 3/03 (la seule raison qu'il me donne "je ne me sens pas bien"), en discutant avec lui, j'ai constaté que qu'il y avait mésentente entre lui et celui qui le remplace lors de ses arrêts et ses chefs ont pris le parti du remplaçant. alors il est malade, il vient d'avoir 40 ans et je trouve son comportement enfantin (il a fait tout les examens possible et rien n'a été décelé)

Je commence à me sentir coupable car j'ai l'impression de devenir insensible, à force de l'entendre ce plaindre à longeur de journée et à jeter la faute sur les autres, je commence à me lasser et à lui preter de moins en moins d'attention face à ces jérémiades. Chaque fois quand il va au travail, je suis certaine à 80%, qu'il va m'appeler ou son college pour me dire qu'il est au urgence ou chez le médécin du travail, cela arrive tellement souvent que lorsqu'il a une gastro et va chez le médécin, je refuser d'appeler son travail pour le prévenir de son absence!

Je commence à avoir serieusement marre, te le voir trainer à la maison avec une télécommande à la main, à se plaindre de la terre entière!!

Est-ce tout les français qui sont ainsi ou c'est qui ai déniché la perle rare!! (Je vis en France depuis plus de 15 ans)? Suis devenue insensible face au malheur des autres?

Merci pour votre aide et de vos réponses

Que faire?

J'en ai marre de voire des gouttes sur mon sous vêtement en plein boulot! cela fait deux mois que je mets des protections en permanence!

Que faire, avez vous déjà eu ce problème? et comment l'avez vous gérer?

Merci d'avance

Ma fille de 15 mois refuse de dormir dans son berceau. Quand elle s'endort dans mes bras ou sur le canapé, je la couche dans son berceau. mais automatique, vers 2h du matin elle se réveille en cris et refuse d'y retour malgré tout mes essais. Finalement elle termine sa nuit avec nous et c'est inconfortable. je suis épuisée le matin à force d'avoir passer la nuit à craindre qu'elle ne s'étouffe entre nous ou quitte le lire pour faire des bêtises.

Est-ce juste une période transitoire?

Avez vous eu cela et comment le gérer?

Merci d'avance pour vos répondes

Cela fera bientôt 4 mois que je suis recrutée comme assistante de gestion dans une cabinet d'architecte, une nouvelle branche ayant été crée avec une activité différente et indépendante des autres. je devrais être suivi pendant le 1er mois par une collègue qui a le poste similaire dans l'autre branche. je crois qu'elle en a profité pour m'envahir, elle est très directive et se mêle de tout, par exemple, nous utilisons le même standard et elle intercepte mes coups de fil, donne des réponses approximatives et ensuite, sur le ton d'une conversation banale, me pose des questions sur l'activité, et vient surfer en mon absence sur mon poste pour compléter ses infos. ce qui m'a le plus vexé, c'est lorsque j'ai constaté en recevant certain client qu'elle les avait informé que j'étais stagiaire et c'est pour cela qu'elle doit se charger de tout pour les deux branches!

la goutte a été le week-end passé quand elle m'envoie un mail en m'informant qu'il y a eu confusion lors de la rédaction de mon contrat, et malgré les 20 h par semaine stipulé, je devrais faire 24h/. Pour mon patron, je fais bien mon travail et il ne trouve rien à redire, et il voudrais même me payer des heures supplémentaires car j'en fait toujours quelque une par semaine. Ce mail m'a pourri ma fin de semaine et là j'en ai marre, je voudrais de l'aide!!

Que dois je faire sans avoir l'air de pleurnicher devant mon patron, qui lui même la trouve envahissante?

merci de vos réponses!

Que suis-je autorisée à transportée en cabine ? les petits pots? le biberons? son lait (puis-je prendre toute la boîte de 900g), de l'eau pour le biberon?...

Je vis à paris et je me rends au Brésil!!

Merci de votre aide,,,

Merci pour vos précédentes réponses!!

Maintenant je voudrais connaitre la difference entre le salaire brut et le net, et lequel des deux je verse à l'Assmat.

Avec 3,5 de l'heure (je suppose le brut) et 7 euros d'entretien journalier (entretien et alimentation) et 46 semaines par ans, si mes calculs sont bon, je serais à 541 euros mensuels soient (3,5*32*46)/12+(16*7).

Que dois-je remplir comme salaire de brut et salaire net sur le contrat???

Merci d'avance

Avec une carte de séjour temporaire (dossier de renouvellement en cours), car qui va du 13/05/09 au 12/05//10, une personne peut-elle se rendre hors de la France du 20/04 au 2/05/2010 sans avoir à passer par le consulat du pays en question pour le visa retour!!

La préfecture assure que c'est possible et qu'il n'aura aucun problème, mais entre la France et ses consulats en Afrique, il ya souvent pertes d'informations!

Avez vous fait cette expérience?

Merci pour vos réponses!

j'ai déposé les dossiers pour le passeport de ma fille de 8 mois à la mi-février 2010, à ce jour, aucune réponse, la mairie continue de me demander d'attendre je suis au 93260. Je dois voyager le 17 avril 2010, et je n'ai aucun recours!!

Quelqu'un a-t-il eu pareil mésaventure, comment s'en est-il sortie, comment procéder pour acélerer la procédure?

Merci d'avance