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Non paiement de salaire et prudhomme, peut on reclamer des indemnités?
En attente, d'une formation qui commence à la mi-mai, j'ai fait un CDD d'un mois (du 13 février au 13 mars) avec un contrat en bonne et dû forme.
Au 29 février, je me suis battu bec et ongle pour enfin avoir mon salaire et bulletin de paie (pour la période de février) le 13 mars 2012, par contre à ce jour, je n'ai pas encore eu le solde de mon salaire (période du 1 au 13 mars 2012)-
Quand je reussis à avoir un responsable au téléphone, ils promettent pour le lendemain et j'en peux plus d'attendre. J'ai fait un courrier recommandé en date du 26 avril 2012, et cela n'a rien changé du tout. J'ai le formulaire du prud'homme et je ne sais pas si je dois le transmettre car ce matin, j'étais à Pole emploi et il exige un bulletin de salaire pour justifier la période de Mars que j'ai déclaré. Je crains que mes employeurs ne bloquent ce bulletin si je dépose ma requête au prudhomme dans l'immédiat,et je pourrais être radié de Pole emploi. QUE DOIS-JE FAIRE???
Par ailleurs, si je dépose la requête, puisque demander des indemnités (ne serait-ce que pour couvrir les agios bancaires?)
Je vous remercie d'avance pour votre aide.
4 réponses
- il y a 9 ansRéponse favorite
Dans un premier temps, réunis toutes les preuves, de ta démarche, envers ton ancien employeur, càd des écrits, en recommandé accusé réception, concernant la réclamation de ton solde de tout compte,
il faut que tu prouves pour le tribunal, que tu n'as pas reçu tes papiers. Toujours envoyer des recommandés en accusé de réception pour les courriers que tu échanges avec ton ancien employeur.
As tu été voir l'inspection du travail, ils te renseigneront sur la démarche à effectuer et te conseilleront
Ton ancien employeur est dans l'obligation de te fournir ton solde de tout compte, et le paiement de tes salaires et surtout l'attestation des Assédics, sinon effectivement aux prud'hommes il va être condamner, et puis réclame effectivement des indemnités pour préjudices financiers, fournit un relevé de ta banque, qui mentionne les agios de découvert, à cause du non paiement de ton salaire.
Maintenant pour faire une requête aux prud'hommes, tu dois payer 35€,
par contre pour le pole-emploi, tant que tu n'as pas ton attestation, se sera compliqué pour ton chômage, par contre si tu leurs explique ta démarche et que tu as mis ton ancien employeur aux prud'hommes, et que ton dossier est encours de traitement, peut être qu'ils te débloqueront ta situation.
Je ne comprends pas, pourquoi ton ancien employeur, ne te donne pas ton salaire. IL doit bien se douter que si tu le mets aux prud'hommes, il va automatiquement être condamné à verser des indemnités. Ne serait-il pas en redressement judiciaire ? car apparemment il traîne à payer. Surtout agis au plus vite, pour que tu sois payer.
bon courage, et tiens nous au courant,
- cpo06ANTIBESLv 7il y a 9 ans
entames une procédure aux prud'hommes en référé....là à l'heure qu'il est ! tu n'as pas d'autres choix.
en plus du salaire
Prime de précarité : 10 % du cumul brut
ICCP : 10% du cumul brut + montant de la prime de précarité calculé
+ les heures effectuées du 1er au 13 mars 2012
tu fais une demande de dommages et intéret car officiellement l'employeur dispose de 15 jours pour remettre le solde de tout compte au salarié.
Pour trouver le formulaire, peut être sur internet sinon auprès d'une antenne de justice de ta ville
- il y a 9 ans
Bonjour Heyikes!
Complète sans tarder ton dossier pour les prud'hommes! Ton ex employeur ne te paiera ton salaire qu'en passant par eux, ça me semble clair... Et demande des indemnités au passage.
Bon courage!
- bederboobLv 7il y a 9 ans
dans un premier temps il faut faire un référé aux prud'hommes le reste suivra
