Droit

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• Durée du préavis ?

  Bonjour, 

  Je suis cadre et j'ai un préavis de 3 mois à effectuer dans l' entreprise. Si mes congés sont validés,  cela décale d'autant la durée du préavis. Je souhaiterais partir le 14 septembre pour partir en congés et ne plus retourner dans l'entreprise. A quel moment devrais je donner ma démission ?

  Merci beaucoup. 

  1 réponseil y a 3 semaines

• pole emploi versement de 900?

  Parmi est-que vous avez reçu da part de pole emploi la prime exceptionnelle de mois de févier 2021 , car moi je reçu pour le mois de novembre ,décembre, janvier mais pas pour le mois de février . vous aussi vous été pas versé  

  4 réponsesil y a 4 semaines

• Droit chômage partiel après démission ?

  Bonjour, je souhaitais savoir si après une démission (pour contraintes familiales et cela se passait très mal avec mon employeur qui a refusé la rupture conventionnelle) et que nous retrouvons un cdd de 3 mois mais seulement en 10h, si il était possible d’avoir le complément chômage ?..

  Merci à tous 

  1 réponseil y a 1 mois

• peut t'on faire un CDD de 2 semaines ou c'est obligatoirement 1 mois minimum?

  sinon a par l'interim il a quoi comme contrat court ?

  1 réponseil y a 1 mois

• L’employeur a-t-il le droit de changer les horaires de travail d’un salarié sans en changer son contrat?

  3 réponsesil y a 2 mois

• problème de planning et temps de travail du contrat?

  Bonjour, mon contrat de travail stipule que je dois faire 169h (ou 40H par semaine) par mois avec des astreintes . les heures supplémentaires sont soit payées  soit rendues. j'ai constaté que mon employeur me donne avec mes collègues un planning mensuel souvent deux jours avant le mois qui arrive,  qui ne respecte pas les 169h. ex pour le mois de mars j'ai 166H de programmées au lieu de 169. première question est-ce légale? ce n'est pas un souci si il me les paie quand même!! 

   MAIS,  si je déclare 15h d'heures supplémentaires faites il me comptera / paiera 12h effectives.. deuxième question: a t'il le droit de déduire les 3h alors qu'il m'a donné un planning anticipé d'heures en moins?  ma problématique porte sur l'anticipation du temps de travail effectué sur le planning du mois suivant. j'espère être claire car ce n'eat pas facile à expliquer. je vous remercie de votre réponse.

  il y a 2 mois

• L’employeur a-t-il le droit de consulter les informations figurant sur le dossier d’Assurance maladie de ses salariés ?

  2 réponsesil y a 2 mois

• Je fais le travail de mes collègues au boulot?

  Bonsoir,

  Pour avancer au boulot je fais le travail de mes collègues car sinon ils me bloquent dans mes tâches.

  Quand je dis à ma chef que c’est pas normal elle me répond « je sais mais ils sont occupés »

  Ensuite elle vient me voir et me demande mon avis sur un produit, je lui répond qu’il n’est pas adapté mais ne prend pas en compte mon avis et le valide alors qu’on a déjà eu des problèmes avec.

  Elle m’a énervé. J’essaye de rester calme mais j’en ai marre qu’on se repose toujours sur moi.

  Elle vient me couper en plein travail pour que je vienne l’aider. Vendredi elle m’a encore demandé quelque chose je lui ai dit que je n’avais pas le temps ni aujourd’hui ni la semaine prochaine et elle était surprise 

  Comment je dois réagir ? Toujours sourire et savoir dire non ?

  Merci 

  5 réponsesil y a 2 mois

• Les repos compensateurs de nuit peuvent-ils être imposés ? ?

  Travaillant de nuit ; je souhaite savoir si l'employeur peut nous imposer des repos compensateurs de nuit ou si c'est au salarié de décider quand les prendre. Merci

  2 réponsesil y a 3 mois

• Si je quitte une formation financée par la région pour un emploi en CDI, risque-je devoir rembourser la totalité de la formation?

  Je me pose la question, car je vais signer un CDI avec une PME et je ne souhaite pas prendre des risques.

  3 réponsesil y a 3 mois

• Les impots ont transmis mon taux de prélèvement entre sept à nov2020 à mon ex employeur. Or J’ai travaillé pour lui de mars à oct2019. Pq ?

  1 réponseil y a 4 mois

• période de stage?

  Bonjour,

  je dois effectué un stage pour le 11 janvier, il y'a eu du retard par rapport aux conventions de stage. Je vous épargnes les détails.

  Je dois être en déplacement pour mon stage un dimanche aprem midi jusqu'au mardi soir.

  Ma question est de savoir avec l'accord des parties concerné bien sur, si je peux commencer mon stage en jour de semaine comme par exemple le mercredi ou le jeudi? le temps que que toutes les parties signe la convention de stage.

  Merci pour vos reponses.

  2 réponsesil y a 4 mois