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Lv 4
? a posé la question dans Entreprises et financeCarrière et emploiDroit · il y a 9 ans

Réembauche après démission J'ai travaillé en CDD pdt 5 mois dans 1 boîte, ils m'ont proposé 1 CDI mais?

.. pour des raisons personnelles à l'époque G' refusé (problèmes familiaux), mais ayant laissé 1 bon professionnalisme derrière moi je pensais qu'ils allaient me rembaucher (aucune absences, aucun retard, bons résultats j'étais même tjrs la 1ère à avoir la prime), et bien non sa bloque o niveau de la hiérarchie je ne sais pas pourquoi ils me disent qu'au niveau administratif c'dur de rembaucher quelqu'un, à votre avis pourquoi je ne m'y connais pas en droit du travail ou n'est-ce pas plutôt 1pretexte, de la rancune envers moi parce que j'ai refusé le CDI qu'il me proposait. Merci

4 réponses

Évaluation
  • Anonyme
    il y a 9 ans
    Réponse favorite

    En effet, c'est peut-être un prétexte car à ma connaissance rien n'empêche de réembaucher quelqu'un (j'ai d'ailleurs été réembauché plusieurs fois).

  • il y a 9 ans

    Il y a peut-être un capital "confiance" qui s'est envolé avec ta démission.

    Imparable.

  • il y a 9 ans

    oui bien entendu, c'est suite à ton refus....si l'employeur ne peut pas compter sur toi , il a raison d'aller voir ailleurs....c'est ce que je ferais à sa place.

  • sas s
    Lv 7
    il y a 9 ans

    Probablement ils pensent "celui-ci ne sait pas ce qu'il veut, un jour un démissionne, le lendemain il veut revenir, on ne peut pas compter sur lui", c'est ainsi que je le vois.

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