Le 4 mai 2021, la plateforme Yahoo Questions/Réponses fermera. Elle est désormais accessible en mode lecture seule. Aucune modification ne sera apportée aux autres sites ou services Yahoo, ni à votre compte Yahoo. Vous trouverez plus d’informations sur l'arrêt de Yahoo Questions/Réponses et sur le téléchargement de vos données sur cette page d'aide.

LOU
Lv 5
LOU a posé la question dans Entreprises et financeCarrière et emploiDroit · il y a 1 décennie

Qu'est ce qui définit mes horaires et mon lieu de travail en l'absence de contrat de travail?

sachant que j'ai tout de même des bulletins de paye qui me permettent d'officialiser mon CDI

Mise à jour:

"@disque dur : merci pour ses infos mais si dans la convention il est stipulé qu'un contrat écrit doit être remis au salarié est ce que cela prévaut à la législation ?

7 réponses

Évaluation
  • il y a 1 décennie
    Réponse favorite

    Les horaires doivent obligatoirement être affichés sur le lieu de travail, c'est une obligation légale..... de même l'adresse de l'inspection du travail, et le règlement intérieur

  • il y a 1 décennie

    @yurigeo : à mon avis, elle n'a rien eu du tout comme document

    de toute manière, tes bulletins de salaire officialisent la chose, que tu es en cdi sans période d'essai.

  • il y a 1 décennie

    le contrat de travail en droit français n'est pas obligatoirement ecrit sauf pour les contrats a durée determinée les horaires et le lieu de travail doivent etre definis par un reglement interieur affiché au tableau d'affichage obligatoire quand au lieu de travail sa mention n'est obligatoire que si l'entreprise a plusieurs etablissements !

    Source(s) : j'etais delegué syndical dans une grande entreprise française
  • AUCUN
    Lv 7
    il y a 1 décennie

    obligatoirement ton Boss t'as remis une partie de la DUE ( Declaration Unique d' Embauche ) l'autre partie est conservée par l'employeur lorsque tout cela est fait sur le net ! Un bulletin de paie peut etre généré par n'importe qui et n'importe quel logiciel ! verifie simplement sur ton compte de la sécu AMELI si tu es declarée salariée ou non. L'ouverture de ce compte est très simple! N'hesite pas !

  • il y a 1 décennie

    Lors de votre embauche, vous avez dû avoir une définition de poste pour faire une candidature? Ensuite une lettre d'embauche. Enfin vous travaillez dans un lieu et à des heures.

    Le contrat de travail est le constat de la réalité.

    Source(s) : Y
  • il y a 1 décennie

    Si tu n'as pas de contrat de travail cela signifie que tu travailles au black. Mais ce que moi je peux te conseiller de faire c'est de chercher à avoir un contrat.

  • Anonyme
    il y a 1 décennie

    tu dois avoir un contrat.

    il faut insister pour en signer un.

Vous avez d’autres questions ? Pour obtenir des réponses, posez vos questions dès maintenant.