Le 4 mai 2021, la plateforme Yahoo Questions/Réponses fermera. Elle est désormais accessible en mode lecture seule. Aucune modification ne sera apportée aux autres sites ou services Yahoo, ni à votre compte Yahoo. Vous trouverez plus d���informations sur l'arrêt de Yahoo Questions/Réponses et sur le téléchargement de vos données sur cette page d'aide.

? a posé la question dans Entreprises et financeCarrière et emploiDroit · il y a 5 mois

modification date d 'entree entreprise?

en cdd j ai beneficié du chomage partiel sans rupture de contrat à la reprise de mon travail sur la 1 ere fiche de paie que j ai eu la date d'entrée ne correspond plus à la date d' anciennté , en effet la date d'entrée correspond à la date de reprise 

Après le confinement et je n ai pas signé un nouveau contrat?

4 réponses

Évaluation
  • il y a 5 mois

    Pour être au chômage partiel, tu étais nécessairement salarié

    Donc, ta date d'entrée est celle de ton CDD

    C'est peut être une erreur de la gestionnaire de paie qui édite ton bulletin, qu'elle soit en interne ou en externe, chez un comptable

    Il faut que tu vois ça avec la personne qui s'occupe des RH dans ta boite

  • il y a 5 mois

    anonyme et alors quoi si on sait pas répondre on répond pas 

  • Lv 7
    il y a 5 mois

    Si tu as travaillé avant le confinement ou quelques heures pendant, regarde si les informations en bas de fiche sont bonnes (heures cumulées, salaires, net imposable..) car c'est surtout ces infos qui font foi pour ton salaire (avec tes informations et celles du poste, statut, coefficient, etc..). Si tu es toujours sous le contrat que tu as signé, et que tu n'as signé aucun avenant prolongeant ce contrat, ta date d'entrée est censée être celle de ton premier jour de contrat, même si ce jour est pendant le confinement (sinon tu n'auras pas eu de chômage partiel pour cette période). Une mauvaise date d'entrée n'est pas grave (tu es censée avoir les vraies dates sur ton contrat), mais appelle quand même les RH pour modifier ça ou si ton contrat a été prolongé (pour le décaler par exemple, au lieu de faire 6 mois à partir d'avril tu les fais à partir de mai) tu dois signer un avenant précisant la nouvelle date de fin de contrat.

  • Anonyme
    il y a 5 mois

    Et alors ?         

Vous avez d’autres questions ? Pour obtenir des réponses, posez vos questions dès maintenant.