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Zentillegirafe a posé la question dans Entreprises et financeCarrière et emploiDroit · il y a 1 décennie

temps de travail salarié cadre?

Bonjour,

Je voudrai savoir comment ça fonctionne pour le travail des cadres annualisé.

Il semblerait qu'ils ne puissent pas travailler plus de 217 jours.

Mais sur la fiche de paie, il faut bien noter un nombre d'heures de travail... je ne comprends rien du tout.

Si le cadre travaille plus de 217 jours, les heures supplémentaires doivent être payées.... très bien, mais comment on compte les heures supplémentaires dans ce cas là ?

Merci pour vos lumières parce que là moi je quis dans le gros brouillard.

Mise à jour:

ben justement, c'est pour faire le contrat. mais je n'ai presque aucune info et la convention collective, ne répond à aucune question précise.

et l'inspection du travail, ils n'existeraient pas, ce serait la même chose, ils sont incapables de me répondre, c'est hallucinant.

2 réponses

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  • il y a 1 décennie
    Réponse favorite

    Au delà des 217 jours, les HS sont comptées sur une base normale de 35 heures/semaine. Enfin en théorie, parce que j'ai souvent travaillé le WE ou pendant des ponts genre 1er mai etc, mais j'ai jamais demandé à être rémunéré pour ça en plus, mouarf !! J'ai un job à faire, la rémunération qui va avec, et suffisamment de décense pour ne pas réclamer le règlement d'HS.

  • il y a 1 décennie

    Souvent, pour 7 HS (donc 1 jour de plus) , il t'est accordé une RTT (donc 1 jour de repos). Et pas de majoration. Relis ton contrat

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