Pourriez-vous corriger mon mail en anglais pour demander une clarification à mon ancienne entreprise au Portugal SVP?

Dans  ta  ville  il n'y a  pas une  assoc  franco portugaise  ? 

Renseigne  toi !!Ils te le  traduiraient  en   portugais   ce serait plus simple  et   bien plus  clair  qu'un mail  en anglais approximatif  et  dans ces organismes  là bas    ce n'est pas  certain du tout  que  beaucoup parlent anglais 

La traduction en portugais  serait la  meilleure option et la plus  efficace pour ton dossier 

Voilà le mail en question (pas la place en ajout):  

Hello,

It's probably another mistake from TP because I just wanted not to make a new contract for a third year but I finished the contract of my second year and I had respected the term of it.

I thought we had an understanding and I don't know what's the big deal for Teleperformance but for me the matter is if TP doesn't correct this document I won't have any back-to-work compensation in France.

And I did renew my contract for one more year only because an ACM from FedEx Chinese project lied to me about getting moved to his project until the last day and last minute of work in my former project then I was informed it was cancelled  I had to leave Epic Games for Netflix and for the French market

Besides because I was so excited and happy about getting transferred to a Chinese language project I had lost a lot of money buying flights tickets, furnitures and other stuff to settle in Portugal and even an electric bike to avoid being too late since the computers need around 15 minutes to start with endless updates, missing keyboard, missing mouse or destroyed screens but it's always employee fault.

I don't consider such an attitude honest and professional from such a big French company but if someone could have the kindness and decency to help me to correct this document instead of leaving me another bad memory of this place which could have been great it would be amazing.

I know it doesn't depend on you so thank you for your time and good luck in TP.

Regards

Ajout : tu as agi dans les règles mais tu t'es privé volontairement d'emploi alors que tu n'avais rien de sûr derrière. Tu pouvais travailler un an de plus. Donc pour le chômage c'est foutu puisque tu t'aies basé sur de l'imaginaire pour refuser de signer le 3e contrat.

Par contre, tu peux essayer de plaider ta cause comme je te l'ai dit en disant que tu espérais ce job et que tu as démissionné pour être libre rapidement, ne pas avoir à faire un mois de préavis, car il t'intéressait beaucoup. Revois le lien que je t'avais mis.

Quand à DHL, tu racontes n'importe quoi. Je leur avais écrit pour toi et t'avais transmis leur réponse. Leur réponse concernant ta CB : " nous attirons votre attention sur les conditions d'acceptation des cartes bancaires dans notre réseau : elles ne peuvent être prises en charge qu'à la seule condition d'être désactivées, accompagnées d'un justificatif." Et DHL France a fait une erreur en parlant de frais de douane à ta mère et elle a accepté sans rien dire. Donc son colis s'est retrouvé aux Douanes.

Tu fais des films à ta sauce.

C'est toi qui a décidé de ne pas renouveler le contrat qui était de 3 ans. Donc tu t'es privé volontairement d'emploi. La raison pour laquelle tu n'as pas le droit au chômage. T'as encore rêvé tout debout croyant être payé à rien foutre et c'est toi qui te l'ait mis bien profonde. Tu l'as mal joué, une connerie de plus.

Ton employeur a rempli le document en conséquence, il n'a commis aucune faute.

Arrête de faire passer les gens, un pays, pour ce qu'ils ne sont pas, de diffamer alors que tu es le seul responsable de ta situation.

Si tu as les preuves indiscutables que tu as démissionné parce qu'un autre emploi t'était proposé, donnes les. Ce n'est pas ton ex employeur qui peut le faire.

Les 3 PEB je vous emmerde. J'ai les pieds sur terre et je connais assez bien les lois.

tu crois que les portugais comprennent l'anglais ? c'est un pays de cassos pire que la france . Je me demande que 'est ce qui foutent dans l 'eu . On parle de l'europe MAIS c'est chacun pour sois !