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Droits aux allocations chômage ?

Si je renonce à signer un CDD sachant que je suis prévu dans le planning d'une entreprise à hauteur de 40h au mois de janvier, aurai-je droit aux allocations chômage ? Est ce que cela peut être considéré comme une démission sachant que cela 9 mois que je signe des CDD avec des nombres d'heures différents ? Ou vaut il mieux que je mette en arrêt maladie ?

Pour ceux qui auraient envie de me critiquer parce que je ne veux plus travailler dans cette entreprise c'est que j'ai des problèmes de santé et que j'ai des gros soucis avec une de mes collègues qui a nos chefs dans sa poche. C'est la première fois que je dois renoncer ainsi à un poste.

1 réponse

Évaluation
  • s b
    Lv 7
    il y a 6 ans

    On ne peut pas démissionner d'un CDD. Tu pourras etre poursuivie en justice par ton employeur et de plus pas de chomage. On n'a pas de chomage quand on démissionne. Alors tu restes jusqu'a la fin de ton CDD et tu ne renouvelles pas.

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