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travail égal salaire égal?
Bonjour,
Salariée d'une entreprise de sécurité depuis près de 20 ans, ma rémunération a été modifiée
l'entreprise ayant perdu un marché.
Il m'a été proposée une déclassification que j'ai accepté de peur de perdre mon emploi, et mon salaire a été diminué d'environ 300€.
Mon coefficient était 170N1-E3 catégorie agent de maîtrise, et est devenu 150 N3-E3, mon salaire
diminuant de ce fait.
Une de mes collègues continue à percevoir le même salaire sans aucune diminution, en effectuant exactement le même travail que moi.
Est-ce qu'il y aurait possibilité d'un recours.
D'avance merci
s b
Tu n'as probablement jamais été confrontée à ce type de situation dans une conjoncture économique exceptionnelle diffricile !
3 réponses
- s bLv 7il y a 7 ansRéponse favorite
personne ne t'a forcée a accepter, tu as signé c'est trop tard, tu ne sais pas te débrouiller, penses-y la prochaine fois!
- ?Lv 4il y a 7 ans
Il te reste la possibilité d'en discuter avec ton délégué syndical et peut être avec ton supérieur hiérarchique.
Mais attention à ne pas signer un document trop vite.
- ☀️JoanaLv 7il y a 7 ans
Si tu as accepté c est trop tard , ton collegue est meilleur ou fayote mieux , la vie est dure .