Le 4 mai 2021, la plateforme Yahoo Questions/Réponses fermera. Elle est désormais accessible en mode lecture seule. Aucune modification ne sera apportée aux autres sites ou services Yahoo, ni à votre compte Yahoo. Vous trouverez plus d’informations sur l'arrêt de Yahoo Questions/Réponses et sur le téléchargement de vos données sur cette page d'aide.

jessy a posé la question dans Entreprises et financeCarrière et emploiDroit · il y a 7 ans

travail égal salaire égal?

Bonjour,

Salariée d'une entreprise de sécurité depuis près de 20 ans, ma rémunération a été modifiée

l'entreprise ayant perdu un marché.

Il m'a été proposée une déclassification que j'ai accepté de peur de perdre mon emploi, et mon salaire a été diminué d'environ 300€.

Mon coefficient était 170N1-E3 catégorie agent de maîtrise, et est devenu 150 N3-E3, mon salaire

diminuant de ce fait.

Une de mes collègues continue à percevoir le même salaire sans aucune diminution, en effectuant exactement le même travail que moi.

Est-ce qu'il y aurait possibilité d'un recours.

D'avance merci

Mise à jour:

s b

Tu n'as probablement jamais été confrontée à ce type de situation dans une conjoncture économique exceptionnelle diffricile !

3 réponses

Évaluation
  • s b
    Lv 7
    il y a 7 ans
    Réponse favorite

    personne ne t'a forcée a accepter, tu as signé c'est trop tard, tu ne sais pas te débrouiller, penses-y la prochaine fois!

  • ?
    Lv 4
    il y a 7 ans

    Il te reste la possibilité d'en discuter avec ton délégué syndical et peut être avec ton supérieur hiérarchique.

    Mais attention à ne pas signer un document trop vite.

  • il y a 7 ans

    Si tu as accepté c est trop tard , ton collegue est meilleur ou fayote mieux , la vie est dure .

Vous avez d’autres questions ? Pour obtenir des réponses, posez vos questions dès maintenant.