Quelles Conditions pour un préavis d'une location en cas de CDD?

Je suis locataire d'un appartement (non meublé) que j'aimerais quitter. Je sais que le préavis est de 3 mois mais qu'il peut se réduire sous certaines conditions (1er emploi, mutation, perte d'emploi ou nouvel emploi consécutif à une perte d'emploi, rmi...).

Je suis à la fin d'un CDD et j'aurais aimé savoir si cela pouvait être considéré comme une perte d'emploi (ou s'il s'agit seulement des cas de licenciement).

Dans le cas où cela n'est pas considéré comme une perte d'emploi, si je dépose mon préavis de 3 mois mais qu'entre temps je trouve un nouvel emploi, ce préavis de 3 mois peut-il être changé en un préavis d'un mois (en clair qd mon préavis de 3 mois est en cours, peut-il être "réduit" à un mois)?

Merci d'avance