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Un cas contact sans symptômes qui se rend au travail enfreint les recommandations mais viole t’il la loi et peut ils être sanctionné?
S’il le fait de lui même, est ce plus grave que s’il le fait sous la menace d’être viré ?
Aléa c’est une question au regard du droit en vigueur. Pas de la morale
1 réponse
- Alea Jacta EstLv 7il y a 1 mois
S'il le fait, c'est de toute façon grave
Menacé ou pas d'être viré, cela reste quelqu'un qui met délibérément des vies en danger pour préserver son confort perso
@Demandeur;Alors juridiquement, c'est discutable dans le cas ou c'est sous menace d'être viré
La menace en question n'est théoriquement pas une cause d'exonération de la responsabilité pénale
Et on peut considérer que le mec qui va bosser, qu'on le menace ou pas d'être viré, mets sciemment la vie des autres (ses collègues, clients etc) en danger, et est donc coupable de mise en danger délibéré de la vie d'autrui
