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On envisage d'embaucher et une collègue de 56 ans a affirmé : surtout pas de femme de moins de 40 ans sans enfant elle pourrait se retrouver?
enceinte et on ne la verrait plus avant longtemps. Heureusement que c'est une femme qui a dit ça ?
ET le pire c'est que c'est la vérité.
A l'ano des jeunes recrues de moins de 40 ans se font sauter svt par des patrons. A choisir un patron si il peut il embauche une jeune (et jolie) femme qu'il peut sauter ou une vieille qu'il ne sautera pas mais qui ne sera plus enceinte donc présente au boulot ? Certains vont bcp hésiter. ^^
Et à te lire il semble que ces jeunes nanas sont des nunuches faciles;
A Kait : c'est une femme qui a dit cela. ET ce n'est pas faux : les hommes ne sont jamais enceintes. Même si les expériences se poursuivent.
A Arthur : oui elle a des enfants. Du point de vue du patron c'est vrai qu'une femme de moins 40 ans qui n'a pas d'enfant va probablement tomber enceinte sans tarder et il la reverra probablement plus avant longtemps.
Avec un homme du même âge il n'aura pas ce problème.
5 réponses
- ArthurLv 6il y a 2 mois
C'est honteux d'avoir un tel comportement.
Et la vieille de 56 ans elle a fait des enfants ?.
- Kait.Lv 7il y a 2 mois
C'est de la discrimination.
On embauche, point barre, tu ne va pas regarder, elle pourrait être enceinte, elle pourrait se marier et puis quoi ?.Tu regardes pareil chez les hommes ?.
- Anonymeil y a 2 mois
oui mais les pdg raffole de ces femmes la pour pouvoir les sau.. a leurs guise, a ton avis pourquoi les patrons ont refuser le télétravail
