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Jour de carence des fonctionnaires ?
Il avait été instauré au nom du rétablissement de l'équité entre privé et public
(et, chut ne le répétez pas, d'abord et aussi pour lutter contre l'absentéisme record de nos fonctionnaires... )
et hop, voilà que LE jour de carence de la fonction publique est supprimé ...
retour à la case départ : on oublie l'équité et on se rappelle qu'il y a bientôt des élections ....
bizarre ? vous avez dit bizarre ?
@hermelin : tous les smicards sont dans la fonction publique donc ? je pense que vous vous fourvoyez mon cher, en plus de vous tromper de débat/question : il n'est pas question ici des grilles de salaires privé/public, mais de la question des jours non travaillés et de l'absentéisme qui gangrène votre corporation.
ce qui est savoureux par ailleurs, c'est que vous souhaiteriez donc déduire du revenu de vos jours d'absence des frais de déplacement non effectués et des frais de repas non pris au travail .... Là je dis LOL !
En cette journée mondiale de la gentillesse, même si vous qualifiez ma question en des termes peu aimables, je vous souhaite un prompt rétablissement.
4 réponses
- ?Lv 7il y a 8 ansRéponse favorite
Faut bien favoriser une fois de plus son électorat traditionnel.
@Hermelin, vous racontez n'importe quoi. D'une part les salaires du privé st, en moyenne, plus bas que ds le public. D'autre part on paye sur le revenu touché pdt la période de maladie.
- Anonymeil y a 8 ans
C'est un vrai scandale....ce qui ne va arranger les injustices que ressentent les bonnets rouges Cie de tout poil !
- HermelineLv 7il y a 8 ans
une question con.... il y a des fonctionnaires (la grande majorité) qui gagnent moins de 1200 euros par mois. au nom de l'équité, on va donc rabaisser tous les salaires plus hauts autant dans le public que dans le privé?
c'est quoi cette volonté de tirer tout le monde vers le bas? au lieu de gueuler parce que les fonctionnaires ont un privilège, pourquoi est-ce que les salariés du privé ne manifestent pas plutôt pour obtenir le même avantage?Ce serait ça, l'équité.
Facile, de toujours tomber à bras raccourcis sur les fonctionnaires. As-tu la moindre idée des privilèges du privé ? un exemple : si toi tu te retrouves en longue maladie, tu toucheras le même revenu pendant ton arrêt, mais ne sera pas imposable sur cette durée. le fonctionnaire touche aussi l'équivalent de son salaire...mais ça lui reste imposable. il y perd donc, beaucoup, comparé à quelqu'un qui bosse dans le privé.
@MF : étant fonctionnaire, et ayant été en longue maladie, je sais parfaitement de quoi je parle. oui, les cadres de la fonction publique sont bien payés, mais pour les fonctionnaires de catégorie C (c'est à dire au minimum 80% des agents), le salaire est au raz des pâquerettes. 8 ans d'ancienneté, je dépasse tout juste 1200 euros nets.
et pour l'imposition des revenus en longue maladie, renseigne toi mieux. les indemnités de quelqu'un du privé sont versées par la caisse d'assurance maladie, ce n'est pas imposable du tout (encore faut-il penser à se renseigner et faire la bonne déclaration, là il y a des malades qui se font avoir car pas informés). les fonctionnaires sont payés par leur collectivité pendant leur maladie. leur revenu est donc imposable, sans les frais réels déductibles habituellement (déplacements, panier).
@jout : où ais-je écris que je souhaiterais déduire des frais fictifs??
relisez donc ma réponse.
une personne dans le privé, malade pendant 1 an, a des frais liés à sa maladie en plus, mais sa paye complète et aucun impôt à payer.
un fonctionnaire malade pendant 1 an a les mêmes frais en plus, sa paye complète, mais non seulement des impôts à payer, mais encore plus d'impôts à payer que lorsqu'il travaillait puisqu'il n'a pas de frais de déplacement à déclarer. En comparaison privé/public, dans ce cas le fonctionnaire est très clairement désavantagé. En 1 an et demi d'arrêt forcé, j'ai épuisé la quasi totalité de ce que j'avais mis péniblement de côté pendant mes 5 premières années de travail.
Pour les salaires, j'ignore par quel miracle sont obtenus les chiffres qu'on lit souvent un peu partout. Il est facile de faire des moyennes en mélangeant tout le monde. oui, les cadres de la fonction publique sont très bien payés, et je pense que c'est ce qui fait allègrement monter les moyennes. Mais la plupart des fonctionnaires sont au bas de l'échelle, et dans ce cas là , les salaires sont au raz des pâquerettes, sans aucun espoir d'augmentation au mérite comme ça arrive dans le privé.
Effectivement ce n'était pas le sujet. Le jour de carence mis en place depuis quelques temps n'a absolument rien changé à l'absentéisme, qui est lié aux conditions de travail et non à de quelconques avantages. essaye donc de supporter non seulement l'incompétence de tes encadrants (qui ont des payes révoltantes au vu du travail qu'ils ne font pas), mais en plus supporter la constante critique des usagers au service desquels tu es...
- Anonymeil y a 8 ans
Haaaa, la fonction publique et ses siestes organisées! Quel pied!