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Ses: Raisonnement économique 1?
Besoin D'une Petite Aide SVP Mercii D'avance :)
Par un raisonnement économique montrer comment un salaire trop élevé peut être cause du chômage. Méme question pour l'indemnisation du chômage et les règles de protection de l'emploie. Merci
Par un raisonnement économique, montrer que ces mémes institution peuvent limiter le chomage.
2 réponses
- ?Lv 7il y a 8 ansRéponse favorite
Les pays qui ont un salaire minimum élevé comme la France ont un chômage supérieur à la moyenne des pays comparables. Cela s'explique par le fait que les entreprises hésitent à investir et à embaucher vu le coût élevé du travail. Inversement des pays à salaire minimum inexistant, comme l'Allemagne, ont un chômage moins élevé. Il y est plus facile d'embaucher du personnel peu qualifié.
Et contrairement à ce qu'on pourrait penser, le salaire moyen allemand est supérieur au salaire moyen français malgré cela.
Les règles de protection de l'emploi sont également un frein à l'embauche dans un pays comme la France car quand il est difficile de débaucher on hésite à embaucher.
Plus l'indemnisation du chômage est généreuse, moins les chômeurs sont enclins à rechercher du travail ou à accepter mobilité et changement d'activité. On a constaté en France que les chômeurs ne deviennent véritablement actifs dans leur recherche d'emploi que six mois avant leur fin de droit.
Il serait évidemment possible pour l'état de modifier tout cela.
Ton professeur d'éco est courageux, il va à contre-courant de l'opinion majoritaire gouvernementale, syndicale, médiatique et populaire...
- Anonymeil y a 8 ans
Il n'y a rien de compliqué, suppose que tu as une entreprise de 10 salariés qui se font tous pays a un salaire de 15 000 euros/ans, sachant que l'entreprise fait un bénéfice de 500 000 euros par an. Donc l'entreprise débourse 150 0000e/ ans pour ses salariés, voir même le double si ont compte les charges salariales etc... Elle prévoit malgré tout d'embaucher 5 nouveaux salariés pour augmenter sa production et son chiffre d'affaire. Mais entre temps, une nouvelle loi survient et demande à ce qu'on multiplie les salaires par deux. La masse salariale se retrouve ainsi multiplié par deux, et tu comprends que l'entreprise ne pourra plus embauché, elle devra peut être même réduire ses effectifs.
L’indemnisation chômage est un peu la même chose, en gros l'idée est que plus une entreprise paye, plus elle perd de l'argent, et moins elle peut embaucher.
