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ma boite me gèle mes salaires sur à une erreur de leur part. Est-ce légal?
En arrêt maladie, ma boite a continué à me maintenir mon salaire or c'est la complémentaire santé qui aurait du me maintenir mon salaire. Les démarches auprès de la complémentaire doivent être faites par les RH (la complémentaire les rembourse eux et ne peut pas traiter avec moi directement...). Et ils ont pris un retard fou (cela date de juillet). Depuis fin aout, il ne me paie plus. Je suis maintenant en congé mat de puis un mois et demi, la sécu leur verse directement mes indemnités journalière et ma boite les prend en "otage" en attendant de percevoir le remboursement de la complémentaire. En gros, je ne touche rien ni de la sécu ni de ma boite ni de la complémentaire depuis fin aout. certes j'ai touché quasi un salaire par ma boite au lieu de les toucher par la complémentaire (mais ca c'est de leur faute!) mais ont-ils le droit de me faire payer ainsi leur erreur? je suis prise à la gorge et je n'ai aucun papier confirmant les montants du trop perçu, aucune attestation de la complémentaire sur le montant du remboursement, en gros je n'ai rien. je suis à deux doigts de saisir les prud'hommes mais évidement, enceinte jusqu'au cou (8mois et demi, c'est pour bientôt!) je n'ai pas que ca à faire; je ne dors plus, j'angoisse trop...
HELP!!!!
