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christelle a posé la question dans Politique et gouvernementImmigration · il y a 9 ans

Les DRH proposent de neutraliser trois jours fériés d'origine chrétienne Que pensez vous ?

Mise à jour:

@Chaloupe... comme vous le précisez la France est laïque alors pourquoi ajouter des jours fériés pour des religions, elle n’a plus à se mêler de cela

Je précise que le calendrier chrétien était déjà là avant sa laïcité, cela prouve que l’on veut détruire

Tout de qui a de chrétien dans ce pays

Mise à jour 2:

J’ai suivi le lien de @ kill et il y a des autorisations d’absence qui sont accordées

Voici le lien : http://vosdroits.service-public.fr/F489.xhtml

9 réponses

Évaluation
  • ?
    Lv 5
    il y a 9 ans
    Réponse favorite

    ce qui existe dans la Fonction Publique

    Fêtes religieuses

    Des autorisations d'absence peuvent être accordées, sous réserve des nécessités de service, aux agents de confessions arménienne, bouddhiste, juive, musulmane ou orthodoxe lors de certaines fêtes dès lors qu'elles interviennent un jour travaillé.

    Une circulaire précise chaque année pour la fonction publique d'État les dates des fêtes qui peuvent donner lieu à autorisations d'absence.

  • FARMER
    Lv 5
    il y a 9 ans

    Pour satisfaire d'autres religions, ils sont fous ces DRH: nous sommes en France, arrêtons de nous ouvrir à ceux qui voudraient s'imposer chez nous.

  • ?
    Lv 7
    il y a 9 ans

    Je suis parfaitement scandalisé et triste.Si la France est devenue la France, c'est par la conversion et le baptême de Clovis au Christianisme.Comment des merdeux peuvent remettre en cause plus de 1500 ans d'histoire!!!, de NOTRE histoire en voulant brader le calendrier Chrétien, j'ai honte si ce pays déjà mal en point abandonne ce qui fait sa raison d'être.

    @Chaloupe, la France n'est pas née de la révolution de 1789 ni de mai 68...

  • Powell
    Lv 7
    il y a 9 ans

    Et ce seraient lesquels exactement?

    Noël, que tous les français sauf exception fêtent en contradiction avec leurs propres considérations religieuses?

  • il y a 9 ans

    Ils peuvent travailler ces jours la si ca leur fait plaisir

  • il y a 9 ans

    Ca ne changerait pas grand chose pour la fonction publique. Tous les ans, les musulmans et les juifs bénéficient de journées d'autorisation spéciale pour fêter certaines fêtes spécifiques à leur religion. Ce qui fait qu'ils ont 2-3 journée de congés de plus que les autres.

    Mais plutôt qu'étendre cet avantage au privé, j'aimerais qu'on le supprime dans la fonction publique ! mais faut pas rêver avec Mr Normal 1er.

  • il y a 9 ans

    "Neutraliser", mot insipide débile de ceux qui avancent à reculons, tout en y allant franchement quand même.

    L'Etat n'a pas à s'occuper de questions religieuses, et c'est là clairement la motivation. Ce doit donc être considéré comme irrecevable.

    De plus, le fait qu'un jour férié le soit implique que tout le monde - en même temps - puisse bénéficier d'un jour pour souffler. Si on se met à mettre des trous partout il devient difficile de s'organiser.

    Un enseignant va-t-il s'absenter un jour qu'il aura choisi ? Comment vont s'organiser les parents qui doivent faire garder les enfants selon son bon vouloir ?

    Pareil pour un chef de service.

    Ce cheminement à trous est destructeur de lien social.

    Vraiment une grosse connerie.

  • il y a 9 ans

    En 40, on appelait ces gens des collaborationnistes.

    J'espère qu'ils subiront la violence de leurs protégés à toujours cracher sur leur pays, leur origine et leur Histoire tout faisant des courbettes aux islamistes.

  • ?
    Lv 6
    il y a 9 ans

    @Farmer : "nous sommes en France," ne veut pas dire "nous sommes chrétiens"

    Nous sommes un état laïque.

    @Label France" : Article premier de notre Constitution.

    « La France est une République indivisible, laïque, démocratique et sociale. Elle assure l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race ou de religion. Elle respecte toutes les croyances. Son organisation est décentralisée.

    La loi favorise l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives, ainsi qu’aux responsabilités professionnelles et sociales. »

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