interessement aux résultats?

Normalement tous si cette prime est l'intéressement au résultats (de l'entreprise).

Si c'est une autre prime qui est sur tes résultats, seulement ceux qui travaillent bien en auront.

Qui peut bénéficier de l'intéressement ?

Tout salarié :

d'une entreprise proposant un régime d'intéressement ;

et remplissant l'éventuelle condition d'ancienneté fixée dans l'accord d'intéressement (il ne peut être exigé plus de 3 mois d'ancienneté).

Critères de l'intéressement

Les modes de l'intéressement

L'accord peut retenir un des modes suivants d'intéressement :

un intéressement aux résultats : cette notion se réfère à des indicateurs financiers ou comptables mesurant la rentabilité de l'entreprise tels que, par exemple, le bénéfice fiscal ou comptable ;

un intéressement aux performances : les performances de l'entreprise peuvent par exemple se mesurer par l'amélioration de la productivité ou par l'atteinte d'objectifs.

La répartition de l'intéressement entre les salariés

Elle est fixée dans l'accord d'intéressement. Les primes d'intéressement peuvent être identiques pour tout le personnel ou au contraire liées aux salaires ou à la durée de présence dans l'entreprise au cours de l'exercice (l'accord peut combiner ces critères).

A signaler : l'ancienneté et la qualification ainsi que le rendement et la situation familiale ne doivent pas être pris en compte.

Le versement des primes

La périodicité de versement des primes d'intéressement est fixée dans l'accord. En général, il s'agit d'une prime annuelle, parfois semestrielle ou trimestrielle s'il s'agit d'un accord lié à l'accroissement de la productivité.

JE NE SAIS PAS VOTRE REPONSE

JE PENSE QUE TU N,AS PAS DU TT MON PURPOSE

DESOLEEEEEEEEEEEE