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Mon patron a-t'il le droit de m'amputer mon salaire d'une semaine ?
J'ai été malade pendant une semaine, (certificat médical et arrêt de travail à l'appui). Malheureusement le volet destiné à mon employeur n'est arrivé qu'une semaine après (semaine où il est parti en vacance) à cause de l'oubli de mon médecin de noter la Boite Postale.
Résultat je vois en revenant que le comptable m'a réédité un bulletin de salaire ampute d'un semaine.
A t'il le droit de faire cela ? Sinon que puis je faire pour faire changer cela ?
Merci
7 réponses
- il y a 1 décennieRéponse favorite
pour moi, il s'agit d'une absence injustifié, donc, je pense que c normal de le faire!! Il devrait tout de même régularisé !! Pour info, on peut être licencier pour abandon de poste dans ces cas là !!!
- Pop CornLv 6il y a 1 décennie
Il est possible que votre employeur ne vous ait tout simplement pas maintenu le salaire durant votre arrêt maladie. Si tel est le cas, vous serez directement indemnisé par la Caisse Primaire d'Assurance Maladie.
- louis lLv 7il y a 1 décennie
oui si le l arrêt de travail a pas été expédier dans les délais 48h cachet de la poste faisant foi
il peut même te licencier pour absence non justifier
- ?Lv 4il y a 4 ans
ton employeur ne peut pas t'enlever une semaine de salaire vehicle normalement ce n'est déjà pas lui qui te paye vehicle en twist of fate de travail c'est l. a. sécurité sociale qui prend le relais mais si tu n'aspas ouvert l. a. sécurité sociale risque d'en faire le rapport à ton employeur qui pourra te mettre un avertissement mais surtout l. a. sécurité sociale peut prendre sur les indemnités qu'elles devaient te verser alors que ce n'était pas de ta faute: prends touch très rapidement avec l. a. sécurité sociale vehicle les délais pour eux réagir sont assez long vu le nombre de dossiers
- michel bLv 7il y a 1 décennie
Tout dépend de plusieurs choses.
S'il n'a pas reçu l'arrêt maladie ou tardivement la compta a pu considérer qu'il s'agissait d'une absence injustifiée.
Mais de toute façon maintient-il votre salaire en cas de maladie ?
Si non, il faut attendre le paiement de la sécu avec la carence de 3 jours.
- il y a 1 décennie
C'est tout à fait normale! Ton employeur est très gentil pour t'avoir tout juste retiré une semaine de travail, car tu aurais du par tous moyens lui faire parvenir le certificat médical et aviser la caisse de sécurité!
- Anonymeil y a 1 décennie
ce n'est pas le médecin qui remplit l'adresse de l'employeur ni qui envoie le volet de l'arrêt de travail destiné à l'employeur.
même si le médecin a utilisé la procédure en ligne sur ameli-pro, il transmet en ligne l'arrêt destiné à ta caisse, et il te remet l'exemplaire destiné à ton employeur et c'est à toi de l'envoyer. Que vient donc faire l'oubli de la boîte postale par le médecin?
A noter également que s'il n'y a pas de maintien de salaire ni de subrogation dans ton entreprise, c'est normal que ton employeur ne te paie pas durant ton arrêt maladie puisque c'est la sécu qui va te payer les IJ (4 jours d'IJ car il y a 3 jours de carence)
