Candidature par courrier = lettre écrite à la main ?

Traditionnellement, on te dira d'écrire à la main ta lettre de motivation. Néanmoins, il faut bien avouer qu'avec le temps, c'est de moins en moins vrai. En effet, envoyer une candidature dactylographiée est de plus en plus acceptée. Ça ne choque plus du tout. Et cela s'explique par le fait que c'est bien plus facile et rapide à lire pour la personne des Ressources Humaines. Effectivement, ce qui compte réellement c'est le contenu de ta lettre de motivation, ce n'est pas le fait de l'avoir écrite à la main ou que tu aies une belle écriture. Personnellement, ça fait un bail que je fais toutes mes lettres à l'ordinateur et je n'ai pas du tout l'impression que ça m'a été préjudiciable. Bref, si tu ne veux pas perdre ton temps, alors tape-la à la machine, sinon .... :))

si ils précisent pas la mention "manuscrite ou dactylographiée", il semble qu'ils laissent le choix; Je ne sais si je serais d'une grande aide, mais si tu pouvais te rapprocher d'un membre du personnel de l'entreprise où tu souhaites postuler, tu pourrais lui demander quelles sont les préférences de celui qui recrute : manuscrite ou machine ; moi personnellement j'ai fait des candidatures avec les deux façons : et avec les deux j'ai eu des réponses infructueuses et des réponses positives ; en sachant que pour certaines entreprises c'est plus le contenu qui compte et pour d'autres c'est le contenu et la forme à la fois

si ce que tu as à dire ne tient pas sur une feuille en écrivant à la main, choisis l'ordinateur, c'est plus facile pour la mise en page ; sinon, à la main c'est vrai que ça prouve que tu postules pas par hasard (mais c'est un sacré exercice)

Bonjour,

Si une entreprise demande une candidature papier sans plus de précisions, vous pouvez sans problème envoyer une candidature tapée à la machine.

Plus d'infos ici par exemple : http://www.alertemploi.fr/lettre-de-motivation/la-...

en general pour montrer que tu est motiver et que tu choisis bien une entreprise tu rédige la lettre de motivation a la main

Si tu as une belle écriture, oui cela peut-être un plus.

Si comme moi tu écris pas spécialement bien et que ton boulot n'implique pas que tu saches éccrire bien fais-le par ordi.

Bonne chance.

Les candidatures dactylographiées sont tolérées mais celles écrites à la main sont quand même plus appréciées.

Bonsoir,

Attention : Candidature papier (ou un document tapé en employant Word) : Aucune faute d'orthographe n'est admise. "Je candidate" : As-tu vérifié si le verbe "candidater" existe ? (Sinon : Simplement une bonne raison pour que ta candidature soit refusée). Je n'ai pas vérifié, c'est ton problème comme tu

l'utilises.

Bonne chance !

Le must c'est écrite à la main. Ça prouve ta motivation.

C'est bien trop facile d'imprimer des centaines de lettres de motivation.

Je te garantie que si tu fais une lettre écrite à la main, en la personnalisant à l'entreprise où tu postules. A coup sûr, tu as au moins l'entretien.

Et puis au jour d'aujourd'hui tout le monde à internet pr les e-mail. Donc si on demande un courrier postale, c'est bien qu'on espère que le candidat envoie une lettre de motivation écrite a la main.

Faut se mettre ds la tête du recruteur. Pquoi demande t-il une lettre manuscrite ?

Alors tu as ta réponse....

Maintenant, les employeurs acceptent de plus en plus les lettres de motivations rédigées au traitement de texte, mais je pense que le faire à la main ( si tu as une écriture lisible, propre, et sans faute d'orthographe ) peut être plaisant pour le patron. Certains étudient même la graphologie des courriers qu'ils reçoivent, pour connaitre un peu mieux la personnalité du candidat ^^

En tout cas, ça ne te sera pas reproché si c'est fait par ordinateur ;^)