Le 4 mai 2021, la plateforme Yahoo Questions/Réponses fermera. Elle est désormais accessible en mode lecture seule. Aucune modification ne sera apportée aux autres sites ou services Yahoo, ni à votre compte Yahoo. Vous trouverez plus d’informations sur l'arrêt de Yahoo Questions/Réponses et sur le téléchargement de vos données sur cette page d'aide.
Congés parental en temps partiel ?
J'ai entendu parler du congés parental en 4/5ieme, pouvez vous me renseigner ?
En fait il s'agit de reprendre le travail mais 4j par semaine au lieu de 5 en temps complet comme avant la grosssesse
Connaissez vous les démarches et le montant de l'indemnisation possible ? l'employeur est il en droit de refuser ?
Merci pour votre aide
4 réponses
- il y a 1 décennieRéponse favorite
Alors tout d'abord c'est un droit jusqu'au 3 ans de ton dernier enfant.
Ton employeur ne peut pas te le refuser si tu as plus d'un an d'ancienneté.
En revanche il peut d'imposer les modalités, c'est à dire il peut d'imposer le jour que tu prends ou bien meme de reduire ton temps de travail chaque jour mais que tu travailles 5 jours par semaine.
Il faut envoyer un courrier en recommandé 1 mois avant ta reprise du travail.
Si tu as 2 enfants la CAF peut de verser le complement de salaire (pour le montant il faut voir avec la caf). En revanche si tu n'as qu'un enfant, tu ne seras pas indemnisée pour ton 80%.
Bon courage pour toutes ces démarches.
Source(s) : Je suis en congés parental à temps partiel - lolaLv 5il y a 1 décennie
pour le 1er enfant, tu as droit a 6 mois de conge parental, a plein temps, ou temps partiel il me semble
sinon, les autres reponses sont correctes.
- il y a 1 décennie
slt
non, ton patron na pas le droit de refuse ton temps partiel surtout si l'enfant n'a pas trois ans. ensuite il doit t'établir ton temps partiel sur un planning pour l'année.
tu dois déclarer ton temps partiel a la CAF qui vont te regler le reste de ton salaire pour faire un 100% plus tes droit en fonction du nombre d'enfants que tu as deja.
apres si c'est ton 2eme enfant tu y a le droit maintenant si c'est 1 er renseigne toi a la CAF.
- Anonymeil y a 1 décennie
http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogu...
Je te mets le lien de la CAF.
L'employeur ne peut te refuser ce temps partiel de 6 mois mais les horaires et jours modifiés sont à convenir ensemble. Il me semble que tu ne peux les lui imposer.
Prends contact avec la CAF, ton Responsable RH (ou patron) ou représentant du personnel.