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Mon jour de congé tombe jeudi 1er mai!! dois-je le récupérer?
5 réponses
- MACGYVER69230Lv 6il y a 1 décennieRéponse favorite
Je suis toujours étonné qu'on pose encore cette question !!
Le 1er mai est le SEUL et UNIQUE jour férié qui doit être chomé et payé !! donc si il tombe pendant votre semaine de congés, ce n'est pas un jour de congés !
Si il tombe sur votre jeudi (pour 2008) de RTT, ce n'est pas un RTT.
Si vous devez le travailler (décision du patron) et sera payé double (sauf cas exceptionnel comme les hopitaux)
Dans votre cas, si vous êtes en congés la semaine du 28/4 au 3/5 alors vous ne poserez que 5 jours (si les congés sont comptés en 30è-j ouvrables), 4 si comptés en j. ouvrés.
Source(s) : my job - il y a 1 décennie
Si tu as un jour de congé fixe qui tombe 1 jour férié tu ne le récupère pas. Quand 1 jour férié tombe 1 dimanche personne ne le récupère, c'est pareil.
Si ton temps de travail est annualisé, tu ne le récupère pas car les jours fériés sont déjà déduits du total d'heures annuelles à faire. Dans tous les cas tu n'a pas de chance.
- ?Lv 7il y a 1 décennie
Normalement ton entrepreneur n'aurait jamais du accepter que tu pose une journée de congé le 1er Mai car c'est le seul jour férié reconnu par la loi.(fête du travail) et en plus ça tombe cette année le Jeudi de l'ascencion.Après tout dépends quel activité tu fait.
- Oeil de Lynx 91Lv 5il y a 1 décennie
Dans mon entreprise, si c'est ton jour RTT, oui, tu le devrai,
c'est même obligatoire, sinon gare aux heures sup et le chef, il aime pas les heures sup