Combien de chômage vais je toucher et pour combien de temps?

rooooooo

tu cherches la merde toi!!!

http://fr.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=Aq...

tu te moques de qui?!!!

http://fr.answers.yahoo.com/question/index;_ylt=Aq...

va travailler Mr a la botte de sarko

tu dénigre d'un coté et soudainement tu veux plus bosser

toi ce n'est pas 35% d'heures supplémentaire qu'il te faut faire mais travailler directement au 150 heures par semaine hors taxe et sans % en plus sur tes heures gros nase

quand je dit HT c'est qu'il te faut 19.6% d'heure en plus sur ceux annoncés

et on devrais t'imposer a 70% sur ta totalité gagnée

tout d'abord sache que si tu démissionne tu ne pourras pas prétendre à une allocation chômage.Et si tu te fait licencié sa va se compliquer.Mais pour savoir à peu près combien tu vas toucher.Et bien va sur le site des assedic www.assedic.fr

Et la tu pourras faire une simulation pour ton allocation chômage.

Tout ce que contient ce site d'umpistes, enfin de sarkosites, vont te lyncher mon pauvre !

Je trouve que c'est une excellente idée de vouloir faire un break et si tu arrives à obtenir un licenciement, tu devrais avoir 57 % de ton salaire brut sur une période assez longue (dépendant de la durée du contrat de travail). Si tu n'as pas été inscrit au chomage après ta démission (aout 2006) ,c'est une bonne chose, car du coup le contrat précédent entre dans le calcul de tes indemnités ( tu auras des droits plus longtemps). En effet, il est parfois plus judicueux de ne pas s'inscrire au chomage si on a un nouveau contrat en vue...

Voilà ! Eh bien bonne chance pour tes travaux musicaux !

Pour kew :

Et les patrons qui licencient à tour de bras en disant : "c'est pas grave ils ont les assedic", ils n'en profitent pas eux du système ! Moi je crois que t'as oublié de réfléchir et d'apprendre à compter avant de voter sarko !

Oups ! sorry kew je m'adressais à celui qui a répondu juste avant toi c'est à dire bigjim

Vraiment, mes plus plates excuses !

'Si j'arrive à me faire virer' ... c'est pas très malin ça.

J'ai répondu a une question de ce type hier. Ta démission n'est pas une bonne chose pour tes indemnités. Mais si tu as un bon motif ça peut passer....

http://www.dossierfamilial.com/html/art_474_16_27....

Si tu veux te consacrer plus à tes groupes musicaux, pourquoi pas chercher un boulot dans un studio ou tu peux en profiter pour jouer en dehors de tes heures de travail.

Moi j'aime bien la musique et j'adorerai pouvoir passer ma journée à jouer au violoncelle mais j'ai un loyer à payer donc je travail et je joue quand je peux - si j'avais envie d'arreter de faire ce travail qui paye bien et jouer plus au musique je trouverai un autre travail qui me permet de faire les deux - vivre ET jouer. En générale, en dehors du foot professionel, l'elite du cinéma et la musique et l'art, la combinaison jouer et gagner bien sa vie n'existe pas alors il faut décider si t'es joueur ou bosseur. Si t'es joueur tant mieux mais n'attends pas à passer tes vacances sur un yacht au Malte.

Si tu as travaillé 6 mois, tu auras droit à 7 mois de chômage.

Vu que tu as démissionne avant, ça ne compte pas ��a. Juste ton dernier emploi sera pris en compte. Donc si tu bosses 6 mois tu auras droit à 7 mois de chômage. Si tu bosses un an tu auras droit à 13 mois de chômage...

Moins de 6 moins c'est zéro !

Je connais mal les dernières dispositions ; ce que je sais c'est que la démission te prive de droits ; tu peux présenter un recours au bout de trois mois, mais la plupart du temps ça n'aboutit pas, même avec un bon motif.

Laisses moi te parler de mon cas : il y a dix ans, ma famille et moi étions en danger, menacés, notemment ma femme qui risquait sa vie. Je ne pouvais en permanence assurer une protection raprochée,nous avons donc démissionnés tous les deux pour nous mettre à l'abri trés loin, dans une région où j'avais une vielle ruine qui pouvait servir d'abri. Notre motif était légitime, la police refusant de nous protéger... ON A RIEN EU, on ne doit notre survie qu'a mon sens de la débrouille, et mon expérience. J'ai pas la place ici de te raconter la galère que ça a été.

Quand à se faire virer : a moins de commettre une faute, je ne vois pas. Mais licencié pour faute te prives aussi de tes droits.

Alors tu peux larguer ton poste, à condition de savoir de quoi vivre aprés. Parce que le RMI, contrairement à ce qui se raconte, n'est pas une indemnité à la paresse : tu auras l'obligation de chercher un travail, avec des contrôles sérieux.

Par ailleurs : l'abandon de poste peut te valoir des poursuites de la part de l'employeur, avec le risque de perdre et devoir réintégrer ton poste.

Tu prends de gros risque à agir sans l'appui d'un conseiller juridique.

Ceci dit : si tu largues ton poste, dis-moi où c'est , j'ai des copains en galère que ça interressera sans doute si c'est pas trop loin.

il faut avoir travailler les 6 derniers mois ou 180 heures (sauf regime speciaux : intermitants..) pour un degressif 80 % puis il faudra au bout de 1 ans passe au regime de solidarité puis au RMI