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qu'est ce que je risque?
mon patron m'a envoyé un avertissement par mail et par courrier recommandé.
Vu que je sais de quoi il s'agit je ne veut pas aller le chercher à la poste.
Je risque quoi ?
il ne s'agit pas d'une convocation pour un entretien mais juste d'un avertissement ou il expose ce qu'il me reproche
c mon premier avrestissement et il me précise qu'il n'est pas question de me virer mais juste pour que cela ne se reproduise plus
14 réponses
- J bLv 7il y a 1 décennieRéponse favorite
Si tu fonctionnes comme çà, tu finiras par te faire virer, Ce n'est pas la peine de faire l'autruche.
- bastien75015Lv 6il y a 1 décennie
Rien de particulier. Si ce n'est te mettre encore plus mal avec ton patron.
Un avertissement n'est pas un licenciement. Il faut surtout que tu saches que le fait de ne pas aller chercher cette notification à la poste ne te retire absolument l'avertissement pour autant.
Autant donc aller le chercher, ca ne changera absolument rien. Cela montrera juste à ton patron que tu en a pris acte et que tu es prete à changer.
A l'inverse, refuser le recommandé, tant à prouver que tu t'obstines... Très mauvais ça !
Suis mon conseil la Miss. Va le chercher, ca n'engage à rien, c'est juste la procédure à respecter dans pareil cas.
@ ++ :o)
- boohLv 7il y a 1 décennie
non seulement tu es en tord de pas aller le chercher mais cela ne change rien ! la lettre est en ar ( accuse de reception ) donc il a recu l'autre partie ! tu es juste pas au courant de ce que contiens la lettre c'est pas bon si tu doit te defendre ! tu ne sais pas ce qu'il te reproche ! un conseil va chercher la lettre pour la contester si besoin est !
et un avertissement est pas grave ! au sens propre !
avec un seul avertissement tu ne crains rien ! pas de panique !
par contre va chercher la lettre car LA TU ES EN TORD !!
Source(s) : une erreur de parcours cela arrive ;-)) tu es simplement humain et les avis qui divergent ca existent ! - il y a 1 décennie
Vous jouez au meme jeu ton patron et toi: eviter la confrontation!
il pouvait te la remettre en main propre! espeeecee de saguoooin...
tu risques une plus mauvaise ambiance... affrontes cette petite meeeerde
- chrisLv 6il y a 1 décennie
il faut mieux pour toi d'aller chercher ton recommandé... si tu es convoquée à un entretien avec ton boss, vas y avec un membre d'un syndicat ou un représentant du personnel. Si on te fais signer quoi que ce soit, je te conseille de faire précéder ta signature par la mention "sous réserve de tous mes droits" !!
Source(s) : exp perso !! - il y a 1 décennie
je te conseille vivement d'aller chercher un nouvel emploi...t'es morte dans cette boite, tu n'évolueras jamais et tu n'auras jamais d'augmentation...tu as fait quelque chose qu'il n'a pas aimé ou alors tu ne te comportes pas comme il veut...trouves un autre poste ailleurs!
- il y a 1 décennie
tu vas te faire VIRER pour stupidité!
Si tu sais que tu as foutu lamerde, assume. cer si ton patron se rend compte que tu prends tt ça à la légère, tu vas définitivement te le prendre sur le dos!
- priusnoireLv 4il y a 1 décennie
Si tu ne va pas chercher le recommandé d'office tu es en tort, de plus normalement dans cette lettre il doit te fixer un rdv, pour te donner des explications et si tu ne te présentes pas à cette convocation tu te mets encore plus en tort.
- il y a 1 décennie
Va chercher ton recommandée.Ensuite demande un entretien( par écrit surtout) dans le cas ou il accepte ,discute avec lui, si tu as fais une connerie, fais toi tout petit et reprends toi, sinon, fais le encore par écrit pour confirmer tes dires.Si tu joues la politique de l'autruche, tu l'a connais ? la tete dans le sable, le cul en l'air, t'étonnes pas de te faire baiser..alors réagit positivement, et défends toi gentiement mais efficacement.
- il y a 1 décennie
c au bout de trois avertissement qu'il peut te virer je crois ...
aller chercher le courier ou pas à toi de voir mais attention