personne à caractère difficile?

envoie lui des mails en lui marquant des mots simples comme "frustré" , "grosse truie"!

effet miracle garanti

j'ai connu ca à mes stages, la vieille peau me croyait incompétente alors devant tout le monde j'ai changé d'attitude :

je la regardeais avec un grand sourrire forcé et disais toujours "bien madame" "oui madame" et je lui parler indirectement au lieu de la vouvoyer dans le genre " la madame veut un café ? etc......" " la madame peut elle corriger mon travail avant validation etc..."

a la fin elle en a eu marre et m'a demandé qu'est ce que j'avais contre elle devant tous les collegues , je lui ai répondu " je ne communique pas avec les mal baisées "

loll une fois j'ai meme craché dans son café tellement elle me gonflait

Fais toi démissionner pour cause d'incompétence patronale !

Une attitude posée et calme est toujours efficace face à des personnes excessives.

Lorsqu'elle te passe un savon, écoute ses griefs, reste zen et une fois qu'elle s'est calmée, entame un dialogue, donne tes arguments (ou fait tes excuses si tu as commis une erreur, c'est un bon point de savoir le reconnaître).

Personnellement, c'est comme ça que j'ai procédé avec le père de mon boss qui travaillait dans la boite. Il a un caractère de cochon, s'énerve pour un rien, claque les portes à vous faire sursauter, demande de faire des trucs et vous soutient après de ne pas vous l'avoir demandé.

Je remplaçais l'ancienne juriste avec qui il avait travaillé 30 ans, je n'étais donc pas forcément dans ses petits papiers (pas la même façon de travailler, etc.).

Je le craignais comme la peste et même encore maintenant, je m'en méfie.

Il m'avait demandé de me charger d'un dossier pour lui. Je n'arrivais pas à obtenir les informations dont j'avais besoin auprès du client. Il m'a incendié, je suis restée très calme et j'ai attendu qu'il ait terminé pour lui expliquer mon point de vue. Finalement, il m'a donné les coordonnées perso du client et j'ai pu avancer sur le dossier. La façon dont j'ai géré le dossier, en lui expliquant point par point que, juridiquement, je ne pouvais pas faire ce qu'il me demandait de faire dans ce dossier, j'ai gagné une bataille.

Depuis, il me parle calmement, me confie d'autres dossiers en me faisant confiance et j'ai même le droit au sourire !

Ne perds pas espoir et ne te formalise pas. Tu peux réussir à lui montrer que tu vaux plus que des hurlements.

Lui parler et lui rappeler gentiment mais fermement que si elle voulait qqun qui ne fait pas d'erreur, ça ne s'appelle pas un stagiaire mais un salarié... Et c'est beaucoup plus chér...

Lui rappeller aussi que si tu fais des erreurs, c'est aussi de sa faute car elle a un devoir de formation (c'est inscrit dans les conventions de stages qu'elle a signé).

Sinon tu te tire, crois moi, elle te fera croire que ça aura une incidence sur ta carrière, ce ne sont que des conneries... Un stagiaire, ca reste un stagiaire, en général ils ne prennent pas le soin de retenir les noms...

je pense que je lui collerais une bonne tartine

Prendre son mal en patience et continuer a faire du bon boulot, surtout si elle doit noter ton stage. Des gens pas facile t'en verra toute ta vie, faut bien voir ce qu'est le monde du travail... meme si ca donne envie de se casser en courant!

Bon courage, j'espere que pour le prochain stage tu tombera sur quelqu'un de plus sympa

chacun et comme il est si cette personne et ainsi ce n est peut etre pas de sa faute, mais a cause de ce quelle a vecu, a force d experience on devient ce que l on a fait de nous il faut lui donner une raison, et tenir bon, surtout

Prends ton mal en patience et fais profil bas. Pense que ton stage va t'apporter une expérience professionnelle qui te permettra d'aller voir ailleurs + tard.

Une fois le stage terminé et ton évaluation faite, retourne la voir et dis lui en face tout ce que tu as sur le coeur mais en restant calme, c'est le plus efficace.

Fais ton boulot et ne te soucies pas de cette femme...

Il y a toujours des abrutis où qu'on aille...

Souris lui, et si tu peux, va demander des infos si tu en as besoin ailleur que chez elle...

Si elle devient vraiment insuportable, tu peux toujours tenter d'aller voir son supérieur, mais c'est assez risqué...

Deja ce qui est claire c'est ; ne rentre surtout pas dans son jeux.

Essaie aussi meme si c'est difficilie de ne pas montrer que ca te touche essayer de lui faire" sentir que ses sauts d'humeur ne t'atteigne pas.Enfin le meilleure solutionc'est de la "detesté cordialement", soit on ne peux plus aimable, exagere meme un peu, ca risque de l'agacé et d'aller à l'encontre de sa strategie, elle sera perdue.