EB

Bonjour,

Je suis dans une entreprise comprenant 6 salarié, je me suis fait licencié de cette boite en septembre 2012 pour raisons économiques (j'étais le dernier arrivé). En janvier 2013 cette entreprise me rappelle en me disant que l'activité repart bien et me réembauche fin janvier 2013 en cdd jusqu'en juin puis me refait un CDI en juillet 2013.

Actuellement il y aurais à nouveau des rumeurs de licenciement économiques. Peuvent t'il me licencier 2 fois de suite ?

Merci pour vos infos, en espérant que ce ne soit que des rumeurs...

Bonsoir,

Je suis actuellement dans mon 8ème mois de grossesse et mon accouchement est prévu pour le 26 avril.

La soeur d'une de mes amies organise une fête surprise pour les 25 ans de sa soeur le 20 avril à 1h10 de route de ma maternité. Si je n'ai pas encore accouché le 20 avril je n'ai pas trop envie de m'éloigner aussi loin de ma maternité..

Pour ma 1ère grossesse l'accouchement n'a pas été très long selon les sages femmes (moins de 12h) et elles m'avaient dit de ne pas trainer pour un 2ème. Vous pensez que j'ai raison de refuser ou pas, j'ai pas l'impression qu'elle comprenne mon point de vue alors qu'elle a elle-même accoucher il y a 1 mois...

Je précise que j'ai proposé de changer de lieu pour la fête ou de l'organiser à une date ou je serai sure d'avoir bébé dans mes bras mais sans succès. Que feriez vous à ma place ?

Elena, Selena ou Jenna (mon conjoint est d'origine espagnole)

Ma petite puce à reçu ce soir son petit carnet d'évaluation. A part 2 ou 3 petites choses elle se débrouille très bien. En revanche le point négatif c'est que malgré, je cite "ses grande capacité, elle a des difficultés pour se concentrer et refuse de travailler quand elle l'a décidé"

Que puis-je faire à la maison pour l'aider à mieux se concentrer sans en faire trop car j'ai conscience qu'elle n'a que 3 ans :) Merci